2022 in het kort
Verkort jaarverslag Pensioenfonds Meubel
Inleiding
Pensioenfonds Meubel zorgt dat deelnemers ook tijdens hun pensioen een inkomen hebben. Een inkomen dat zo weinig mogelijk verrassingen kent en zo goed mogelijk is. In ons volledige jaarverslag van 2022 laten we zien hoe we dat doen. Voor dat verslag moet je echt even gaan zitten. Daarom zetten we de belangrijkste feiten, cijfers en gebeurtenissen voor je op een rij in dit verkort jaarverslag. Zo kun je in één oogopslag de belangrijkste gegevens van ons pensioenfonds zien.
Toch nieuwsgierig naar ons volledige jaarverslag?
Algemene gegevens
Werkgevers
2.745
2021: 2.464
Deelnemers
27.675
2021: 26.884
Gewezen deelnemers
65.101
2021: 68.009
Gepensioneerden
35.530
2021: 33.791
Gemaakte kosten in 2022
Kosten pensioenbeheer per deelnemer
2022: € 140
2021: € 138
Kosten vermogensbeheer*
2022: 0,26%
2021: 0,23%
* als percentage van het belegd vermogen
Kosten voor vermogensbeheer
De kosten voor vermogensbeheer waren in 2022 hoger dan in 2021. Dit komt doordat de transactiekosten stegen. En de beheerkosten namen toe.
Kosten
De totale kosten per deelnemer waren in 2022 (€ 152) iets lager dan in 2021 (€ 154). Dat is lager dan het gemiddelde van € 162, vergeleken met 33 pensioenfondsen.
Als we de eenmalige kosten eraf halen, dan waren de kosten per deelnemer in 2022 € 140. In 2021 was dat nog € 138.
Ontwikkelingen
Onze financiële situatie in 2022
De inflatie liep in 2022 flink op en hierdoor ook de rente. De stijgende rente had verliezen op de beleggingen als gevolg. Het bracht ook een lichtpuntje: door de stijgende rente steeg onze beleidsdekkingsgraad van 114,1% begin 2022 naar 121,0% eind 2022. Hierdoor konden we de pensioenen verhogen. Voor de sectoren Meubel, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw bleef de premie 26,3%. Voor de sector Houthandel bleef de premie ook hetzelfde, namelijk 26,6%.
Verhoging van de pensioenen
We hebben de pensioenen per 1 januari 2023 met 6,8% verhoogd voor iedereen: of je nou gepensioneerd bent, pensioen opbouwt of in het verleden pensioen bij ons hebt opgebouwd. We houden rekening met zowel de oudere als de jongere deelnemers. De prijsinflatie was erg hoog. We vinden het belangrijk dat iedereen genoeg te besteden heeft. Maar we hebben ook voldoende buffers nodig voor de overstap naar het nieuwe pensioenstelstel. Met deze verhoging houden we genoeg buffer.
Oorlog in Oekraïne
In 2022 had de oorlog in Oekraïne veel invloed. Op onze wereld, op de financiële markten en maatschappelijk gezien. We keuren alle vormen van agressie af en leven mee met alle mensen die het raakt. We letten extra scherp op welke invloed de oorlog heeft op ons pensioenfonds en het pensioen van onze deelnemers. We hebben bijvoorbeeld onderzocht hoe we onze beleggingen in Rusland verantwoord kunnen afbouwen.
De nieuwe regels voor pensioen
We willen de nieuwe pensioenregels vanaf 1 januari 2025 laten ingaan. In 2022 kozen werkgevers en vakbonden al voor de solidaire premieregeling. Daarmee kiezen we voor gezamenlijk beleggen en gezamenlijk risico's dragen. Maar er moeten nog meer keuzes gemaakt worden. Samen met de sociale partners is er nog veel werk te verzetten. Voor jou verandert er tot 2025 nog niets.
Nieuwe leden verantwoordingsorgaan
In het afgelopen jaar is de samenstelling van het verantwoordingsorgaan flink veranderd. Veel leden traden af nadat hun maximale termijn van 12 jaar erop zat. We hebben bij de nieuwe leden vooral gekeken naar meer diversiteit. Alle leden hebben een intensieve cursus gedaan. We zijn heel blij met de samenwerking met het verantwoordingsorgaan.
Een nieuwe naam
Wij voeren de pensioenregeling uit voor de sectoren Meubel, Tentoonstellingsbouw, Orgelbouw en Houthandel. De naam 'meubel' past daar niet meer goed bij. We willen graag dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Daarom zijn we in 2022 op zoek gegaan naar een nieuwe naam. Dat is Oak Pensioen geworden. Een robuuste, sterke naam met een knipoog naar de oorsprong van ons pensioenfonds.
Beleggingen
Iedere maand betalen jij en je werkgever premie voor jouw pensioen. Dit geld beleggen we voor jullie, op een maatschappelijk verantwoorde manier. We proberen zo goed mogelijk voorbereid te zijn op risico's die je pensioen kunnen beïnvloeden. We maken een inschatting hoeveel geld er nodig is om de pensioenen te kunnen betalen. Is de rente hoger, dan hoeven we minder geld te reserveren. Maar een hogere rente heeft wel een negatief effect op de beleggingen. Daardoor was ons beleggingsresultaat in 2022 -28,2%. Het effect van de hogere rente op de reservering was groter dan het negatieve beleggingsresultaat. Daardoor steeg de dekkingsgraad in 2022 en konden we de pensioenen verhogen.
Lees op onze website alles over ons beleggingsbeleid.
Vooruitblik op 2023
Eind 2022 heeft het bestuur besloten om een eigen bestuursbureau vorm te geven. Dit bureau gaat vanaf 1 juli 2023 van start met medewerkers die direct verbonden zijn aan het fonds. Het huidige externe adviesbureau Montae & Partners blijft als flexibele schil. Naast de eenmalige kosten voor het opzetten van dit bureau, heeft het geen financiële gevolgen voor onze deelnemers. Op 1 juli 2023 verandert de naam Pensioenfonds Meubel naar Oak Pensioen. En uiteraard staat 2023 ook in het teken van de voorbereiding op de nieuwe pensioenregeling van Oak Pensioen die vanaf 1 januari 2025 ingaat.
Meer weten?
Je vindt nog veel meer informatie en cijfers in ons volledige jaarverslag.
